Nuestros trabajadores se encuentran en un proceso de perfeccionamiento orientado a elevar la calidad de la atención al usuario y el mejoramiento continuo de los procesos operacionales.
Estructura Plana: Posee tres niveles principales de decisión,
Relación Ministerio de Salud - Director de la Institución, a quien se le instruye respecto a las políticas públicas del sector para que haya coherencia en las actividades de ambas entidades.
Comité Directivo: Conformado por el Director, cuatro jefaturas de staff y cinco Gerentes, deciden las principales estrategias para llevar a cabo las acciones de la Institución de acuerdo a las prioridades del Ministerio y las definiciones corporativas de la misma.
Comité Ejecutivo: Se somete al escrutinio de todos los jefes de la Central de Abastecimiento políticas que ya se han decidido en la instancia previa. Principalmente se busca aunar criterios respecto a cómo aplicar dichas políticas.
Relación Ministerio de Salud - Director de la Institución, a quien se le instruye respecto a las políticas públicas del sector para que haya coherencia en las actividades de ambas entidades.
Comité Directivo: Conformado por el Director, cuatro jefaturas de staff y cinco Gerentes, deciden las principales estrategias para llevar a cabo las acciones de la Institución de acuerdo a las prioridades del Ministerio y las definiciones corporativas de la misma.
Comité Ejecutivo: Se somete al escrutinio de todos los jefes de la Central de Abastecimiento políticas que ya se han decidido en la instancia previa. Principalmente se busca aunar criterios respecto a cómo aplicar dichas políticas.
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